企业管理者与报酬机制
1994-06-21分类号:F272.9
【部门】西安交通大学 加拿大Calgary大学 教授 副教授
【摘要】无论是现行的承包制,还是开始试行的股份制,其基本特征是所有权和经营权的分离。由于所有者和经营者利益目标上的差异,所有者必然面临着如何通过报酬机制调动经营者的积极性。
【关键词】报酬机制 股票市场 代理成本 短期利润 会计利润 利益目标 税前利润 期望收益 效果评价方法 竞争能力
【基金】
【所属期刊栏目】中国软科学
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