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基于年薪制的股票期权激励机制研究
2000-11-21
分类号:没有
【作者】
刘兵
【部门】
河北工业大学 管理学院!天津 300130
【摘要】
对企业家的激励机制是影响企业发展的关键因素。本文在分析当前我国许多企业推行年薪制的基础上,研究探讨了更有利于激励企业家长期行为的股票期权激励机制。
【关键词】
企业家 年薪制 股票期权
【基金】
【所属期刊栏目】
中国软科学
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