企业实施E-Learning培训系统研究
2003-04-26分类号:G726
【部门】武汉大学商学院
【摘要】本文从知识经济时代背景出发,探索了知识管理与E-Learning系统的内在联系;构建了以知识管理为导向的E-Learning培训系统模型,并分析了实施E-Learning培训系统的条件与环境;进而阐释了这一培训系统的建立对于提高企业竞争力的重要意义。
【关键词】知识管理 员工培训 E-Learning
【基金】2001年度国家社科基金项目“知识经济时代人力资源开发体系的创新与人力资本测度模型研究”(01CJY005)的研究成果之一
【所属期刊栏目】中国软科学
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