【摘要】本文针对评判工作中的不确定性特征犤1犦,引进概率论中的随机变量,利用二项式分布及DeMoivre-Laplace中心极限定理,建立了评委投票上限模型,并且给出了投票结果的区间估计,介绍了武汉某高校2000年职称评定工作应用的示例。