【摘要】1987年8月,我们借去海拉尔和沈阳开会的机会,顺便调查了内蒙及东北关于放活科技人员的一些情况,现简要介绍如下。一、在贯彻放活科技人员政策上的主要做法1、有组织地选派科技人员参与振兴地方经济,是一种较易为社会和科技人员接受且见效快的好办法。以吉林省为例,该省从1986年9月到1987年5月底共选派1020名科技人员支援乡镇、集体和中小企亚。被选派的人员中,高级职称的有43人,中级职称的有309人,初级职称的有349人,受援单位共558家。据吉林、四平两地的不完全统计,自下派科技人员以来,受援单位预计新创产值3640万元,获利润360万元,效益十分显著。他们选派工作的特点是:坚持计划选派与市场调节相结合;支援单位考察选点与受援单位择优接收相结合;组织选派与企业引进人才相结合。总之,他们通过改革,向改