人力资本视角下环境规制对经济增长的门槛效应研究
2016-06-28分类号:F124;F249.2
【部门】河南财经政法大学国际经济与贸易学院
【摘要】在内生增长理论模型基础上,考虑环境规制对人力资本的作用机制,构建了环境规制和经济增长的理论模型,并提出了环境规制对经济增长的门槛效应假说。并且,基于门槛面板估计方法,利用2000-2013年中国30个省份的面板数据,对相关理论假说进行了实证检验。结果表明,环境规制对经济增长存在显著的门槛效应:当环境规制水平比较低时,环境规制和环境规制通过人力资本渠道都会促进经济增长;而当环境规制达到较高水平时,环境规制和环境规制通过人力资本渠道则会抑制经济增长。对于当前中国加强环境治理、推进供给侧改革、促进经济转型增长,本文研究具有重要的政策内涵。
【关键词】环境规制 经济增长 人力资本 门槛效应
【基金】国家社科基金项目“贸易转型背景下我国技术进步偏向性的碳排放效应研究”(15CJL040)
【所属期刊栏目】中国软科学
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