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国外国立研究机构薪酬制度的特点及与我国的比较

2005-12-18分类号:G321;

【作者】赵捷  孙晓芸
【部门】中国科学技术促进发展研究中心  中国科学技术促进发展研究中心 北京100038   北京100038
【摘要】本文分析了美国、英国、日本、韩国和印度等国家的国立研究机构薪酬制度的特点并与我国进行了比较,目的是为完善我国公益性研究机构的薪酬制度提供可借鉴的经验。
【关键词】国外国立研究机构  薪酬制度特点  与我国比较
【基金】本项研究是科学技术部科技基础条件平台项目“科研事业单位收入分配制度改革研究”的研究成果之一,项目编号:2003DIB2J098
【所属期刊栏目】中国科技论坛
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