【摘要】本文从总量与结构两方面对吉林省科技人力资源的现状进行分析,指出吉林省科技人力资源配置中存在着人力资源总量缩减、结构不均衡、科技人员绩效低以及科技投入少等问题。作者针对这些问题提出了相应的政策建议。