人才发展战略模式探讨
2003-06-25分类号:C96
【部门】山东省教育厅 山东大学 山东大学 山东济南250011 山东济南250011 山东济南250011
【摘要】本文分析归纳出人才发展的自身特点,即人才链条化、优势累积化、能力素质化和学习终身化;提出了人才发展战略的5种模式:教育发展模式、科技带动模式、经济拉动模式、政策导向模式和协调互动模式。
【关键词】人才特点 发展战略 模式选择
【基金】
【所属期刊栏目】中国科技论坛
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