【摘要】在社会转型时期,科技管理工作中存在着泥沙俱下的现象。文中对科技管理职位、科技人才的分配政策、科技人才的资格管理、岗位目标的绩效管理和科技量化评价等工作中出现的悖论问题进行分析,提出了一些对策措施。