【摘要】本文首先介绍了政府财力资源的内涵,分析了政府财力资源整合及其绩效评价的现实意义;其次,结合辽宁省的实际情况建立了绩效评价指标体系,并运用SPSS13.0统计分析软件和AHP软件,采用因子分析法、层次分析法、模糊综合评价等数学方法,分别从客观和主观两个角度以及综合方面对县区政府财力资源整合绩效评价进行实证分析;最后,根据研究结果分析所存在的问题,并提出相关的对策与建议。