【摘要】在分析企业对产业政策环境适应能力的构成及影响因素基础上,以长株潭地区的159位企业管理人员为调查对象,调查分析了"产业政策环境意识"、"机构、制度与机制"、"文化与价值观"、"沟通渠道与能力"、"行业及企业特征"等五类因素对企业环境适应能力的影响,以及企业在这五个方面的现状水平。研究结果表明这五项因素对产业政策环境的适应能力都有较大影响,但影响程度存在差异,其中"行业及企业特征",即:企业所在行业的竞争性、自主经营的独立性以及企业技术研发能力是影响企业对产业政策环境适应能力的首要因素,其他各影响因素重要性从大到小依次为:"文化与价值观"、"沟通渠道与能力"、"产业政策意识"、"机构、制度与机制"。从总体上看,企业在这五个方面的实际现状水平不容乐观,"实际现状水平"的评价明显落后于其"重要性"的评价,其中"机构、制度与机制",即:企业在组织结构、产业研究激励机制及相关人员机构配置等方面的现状水平最不理想。据此提出了提升企业对产业政策环境适应能力的政策建议。