【摘要】企业是价值创造的机器,智力资本管理把蕴含在个人大脑中的知识转化为企业的组织知识,进而将组织知识融入到企业的业务活动中,通过无形资产(智力资本)和有形资产的有效匹配创造了符合客户需求的产品和服务,并为利益相关者带来了预期的投资收益。对智力资本协同管理效应的度量和评价对企业战略价值链构造、打造核心竞争力具有非常重要的理论指导意义。构建具有实用意义的企业智力资本协同管理效应的评价和度量模型成为智力资本管理的重要研究内容。本文的研究旨在从现金流量的角度来构建度量智力资本的协同管理效应的动态模型。