组织学习是IT能力影响技术创新的中介变量吗?——基于广东省战略性新兴产业的实证研究
2013-10-05分类号：F276.44;F270.7
【部门】广东工业大学管理学院 华南理工大学工商管理学院
【摘要】探讨IT能力如何通过组织学习影响技术创新是非常重要的,这将有助于企业提高技术创新能力。利用来自广东省战略性新兴产业企业130位中高层管理者的样本数据,采用回归分析方法研究了组织学习在IT能力与技术创新的关系中的中介作用,研究结果表明,IT能力对探索式学习和利用性学习均有显著正向影响;探索式学习和利用式学习均对技术创新有显著正向影响;IT能力通过组织学习(探索式学习和利用式学习)完全中介作用于技术创新。
【关键词】IT能力 技术创新 组织学习 探索式学习 利用式学习 中介效应
【基金】广东省科技厅“高新技术企业知识共享系统平台开发与管理研究”课题(2012B091100280);; 广东省哲学社会科学“十二五”规划“IT能力与组织创新关系研究:组织学习的影响机制―基于珠三角制造企业的实证分析”课题(GD11XGL22);; 广州市哲学社会科学“十二五”规划“基于IT能力的广州制造业竞争优势提升路径研究―以战略性新兴产业为例”课题(2012YB05);; 2012年大学生创新训练省级项目“跨区域多元化企业IT协同效应指标测量研究”课题(1184512132)
【所属期刊栏目】中国科技论坛
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