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铁路职工再就业与建立铁路人才市场分析

1999-05-28分类号:F532

【作者】王成璋  陈叶梅  余江
【部门】
【摘要】本文所研究的劳动力过剩和人才过剩不仅指一单位或部门人员的绝对过剩,而且包括由于知识结构不合理需要进行知识更新和结构性调整的结构性过剩。文中研究的人才是具有中专以上学历或初级以上技术职称的职工和干部。一、铁路职工现状分析1铁路职工现状长期承受国民经济...
【关键词】铁路职工  人才流动  市场分析  劳动力过剩  结构性过剩  技术职称  指一  营业里程  产出水平  职工人数  
【基金】
【所属期刊栏目】软科学
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