湖南省战略性新兴产业人才需求预测及对策
2013-11-05分类号：C964.2
【部门】长沙理工大学经济与管理学院
【摘要】通过对119家湖南代表性战略性新兴产业骨干企业的人才需求情况进行调研与统计,一是运用灰色系统理论,构建湖南省战略性新兴产业人才需求总量预测GM(1,1)模型,对未来6年人才需求总量进行预测;二是通过统计性描述,分析湖南省战略性新兴产业的人才需求结构与层次,为加快培育、引进与开发高层次、创新型、应用型人才,推进战略性新兴产业跨越发展,提供理论、实证与决策支持。
【关键词】战略性新兴产业 人才需求 开发对策
【基金】国家社科基金项目“劳动力供给变化影响制造业升级的机理及政策研究”(13CJL058);; 国家社科基金重点项目“新型战略产业的培育机制研究”(11AJL008);; 湖南省社科基金项目(09JD02);; 湖南省软科学研究计划重点项目(2012ZK2002、2012ZK2004);; 湖南省教育科学“十二五”规划项目(XJK012BGD019);; 湖南省国际经济与国际工程管理研究中心项目(12IEPM11)联合资助
【所属期刊栏目】中国科技论坛
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