【摘要】本文揭示了北京农村科技协调员目前的工作状态、自我认识、信息获取渠道、绩效考核标准、工作中存在的问题和培训需求。在此基础上分析了科技协调员的人力资源管理和岗位规范,对进一步完善农村科技协调员队伍建设,构建首都农村科技推广服务体系提出了建议。