【摘要】本文以知识图谱的形式呈现最近10年国际创新绩效研究现状,结合关键词和引文分析对图谱进行解读和深入挖掘,从而得出国际创新绩效研究的热点主题。研究发现:现有研究主要对组织、个体和团队的创新绩效影响因素进行研究;其中,组织创新绩效的研究最为丰富,吸收能力、开放式创新、研发、知识管理、组织学习等是当前组织创新绩效的研究热点。