【摘要】人力资本投资是扩大中等收入群体规模的重要驱动因素。文章基于1985~2012年的数据,采用协整检验和Granger因果关系分析法研究人力资本存量和中等收入群体比重的协整关系和两者之间作用的方向,并且建立相应的广义差分回归模型和误差修正模型。研究结论表明:人力资本存量和中等收入群体比重存在长期稳定的均衡关系。在长期内,人力资本存量每提高1%,中等收入群体比重将扩大0.993个百分点。同时,人力资本存量是中等收入群体比重的Granger原因。