【摘要】人力资源生态系统是影响区域发展和人才环境优势的一个重要因素,文章将人力资源生态系统研究与生态位适宜度相关理论结合起来,建立人力资源生态系统生态适宜度模型,对新丝绸之路经济带沿线的城市人力资源生态模型与需求生态位联合起来研究,得出城市人力资源生态系统脆弱性指数并绘制其空间分布图,研究结果表明,该区域沿线城市人力资源生态系统脆弱性总体处于中度脆弱状态,西南地区城市脆弱性略高于西北地区,三大经济区城市人力资源生态系统脆弱度相差不大,总体处于中度脆弱性,综合型城市型人力资源生态系统脆弱性低于资源型城市。