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经营战略、高管薪酬与业绩评价指标的选择

2016-04-05分类号:F272

【作者】高智林  陈艳  
【部门】安徽师范大学皖江学院  东北财经大学会计学院  
【摘要】文章运用因子分析法、问卷调查数据实证检验经营战略、高管薪酬与业绩评价指标选择之间的关系。研究发现,高管薪酬与经营战略的实现程度呈正相关,经营战略、高管薪酬与非财务业绩评价指标呈正相关。在高管薪酬的制定时,企业产权性质不同,业绩评价指标选择的偏好也有差异。
【关键词】战略性新兴产业  经营战略  高管薪酬  业绩评价指标
【基金】安徽省高校人文社会科学研究重点项目(SK2015A654);; 安徽省高等学校省级质量工程项目(AH201413617002);; 2016年安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目
【所属期刊栏目】统计与决策
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