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企业人力资源类危机管理预警系统的构建

2013-02-28分类号:F272.92

【作者】尹训红  
【部门】陕西理工学院管理学院  
【摘要】人力资源是企业最最宝贵的资源,对人力资源利用的好坏直接决定着企业的成败。企业人力资源类危机居于企业各类危机的核心,此类危机的解决,可有效防止企业其他类危机的出现。企业人力资源类危机本质是员工需求危机。企业人力资源类危机预警系统,包括企业员工需求管理系统、员工的工作满意度和忠诚度管理系统、员工工作满意度调查系统和员工的职业生涯管理系统四个部分。
【关键词】人力资源类危机  员工需求管理系统  工作满意度  职业生涯管理
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
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