【摘要】民主测评作为干部选拔任用制度的重要组成部分,是考核评价领导班子和领导干部的重要程序和手段。针对民主测评指标的量化问题,提出了采用Vague集并结合专家思想建立考核指标体系的方法,首先建立干部考核完备指标集,然后获取干部考核的关键指标因素,最后通过实证结果的分析,建立科学合理地干部考核民主测评体系,并给出了具体的民主测评运行机制。