【摘要】文章根据知识资产理论,通过对员工个人知识资产和企业知识资产合作的博弈分析以及企业知识资产循环模型的研究,提出了企业进行合理的知识管理,确保企业和员工知识资产不断增值和价值实现的重要性及相关应对措施。