【摘要】文章构建了价值创新能力的评价体系;并通过对企业和相关领域专家调研,采用多维尺度分析方法(MDS)对价值创新能力进行分类研究,确定价值产出和知识创新作为两个分类维度,得到了四类价值创新能力:价值导向、知识导向、关系导向价值创新能力及创新支撑能力。不仅丰富了价值创新理论,也为企业进行价值创新提供了理论借鉴。