地方政府绩效评估体系的缺陷及其改进
2007-07-10分类号：D630
【部门】上海理工大学 上海理工大学
【摘要】2004年人事部《中国政府绩效评估研究》课题组在总结国内外相关指标体系设计思想和方法技术的基础上,经过深入调查,并组织有关专家论证分析,提出了一套适用于我国地方政府绩效评估指标体系。该体系共分3层,由职能指标、影响指标和潜力指标3个一级指标,
【关键词】绩效评估指标 指标体系设计 绩效评估制度 评估研究 评估主体 内部评估 部门绩效 公众满意度 毛寿龙 评估活动
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
文献传递
