【摘要】就业人口规模变动是工业化、城市化过程的常态,而区域经济增长与城镇化建设加剧就业人口流动性。文章以区域劳动生产率为逻辑原点,构建一个基于"企业-行业-产业-经济体"为核心的弹性体系,结合产业发展速度、城市发展速度等若干变量,实现预测城市就业人口规模的目标;并应用该模型对苏州2013-2020年就业人口预测并得出若干结论。