管理层激励与企业价值相关性实证研究
2014-08-30分类号:F272.92;F272.5
【部门】中国矿业大学管理学院 青岛大学商学院 衡水学院经济管理系
【摘要】在现代公司治理结构下,管理层激励是促进公司价值增长的有效手段。文章通过构建计量模型,利用2006~2011年上市公司的面板数据,实证分析了管理层持股、高管货币薪酬对企业价值的影响。
【关键词】管理层持股 高管薪酬 企业价值 管理层激励
【基金】山东省教育厅研究项目(J14WE26);; 江西省教育厅研究生培养创新工程;; 江苏省2014年度普通高校研究生科研创新计划项目(CXZZ14-0381)
【所属期刊栏目】统计与决策
文献传递