【摘要】文章根据决策者心理预期构造了一个非线性的属性满意度函数,对传统的属性值线性规范化处理方法进行了改进。另外,还从属性的重要性、属性所携带的信息量以及所携带信息的独立性三个方面考虑,提出了一种新的组合赋权方法。最后,通过一个实例说明了文章构造的多属性决策方法的合理性。