管理导向型绩效评估的多属性效应分析
2013-06-10分类号:C936;F224
【部门】西北工业大学人文与经法学院 黄淮学院经济管理系
【摘要】管理导向型评估是以政府管理为中心的评估模式,其主要内容是对政府管理能力进行评估。文章首先对政府绩效评估发展的脉络进行了深入的理论分析,然后将多属性效用分析理论引入政府绩效评估中,建立政府能力与政府绩效之间关联性,达到政府绩效评估的量化和有效性控制。
【关键词】管理导向型 政府绩效评估 多属性效用分析
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
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