【摘要】本文利用小国经济的代表性企业模型,对影响中国制造业就业的各项因素进行回归分析,发现汇率并非影响就业的主要因素,尤其是当汇率波动幅度较小时,企业决策很难受其影响。所以在人民币升值压力很大的情况下,小幅度的升值并不会对贸易部门的就业造成重大影响。