人力资源群体价值计量模型的创新
2007-09-10分类号：F240;F224
【部门】四川师范大学
【摘要】随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为推动经济增长、实现组织战略目标的关键因素,以物质、货币为基础的传统会计理论已不能满足相关利益人对人力资源价值信息的迫切要求,人力资源会计应运而生。虽然目前人力资源会计领域已取得一定的理论成果,
【关键词】人力资源会计 人力资源价值 传统会计理论 群体价值 知识经济时代 经济增长 新增价值 效益产出 息税前利润 战略目标
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
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