激励性收入的数理分析及其给付形式的搭配
2008-05-30分类号:F272
【部门】上海理工大学管理学院 上海电力学院 上海200093 上海200090
【摘要】文章通过建立委托代理问题数学模型,求解了不同成本水平的人力资本报酬构成,并从理性经济人假设出发,分析了经济报酬对人力资本所有者的激励能力,给出了激励性收入给付形式的搭配方式。
【关键词】激励性收入 人力资本 财务资本 收入给付形式
【基金】上海市重点学科建设资助项目(T0502)
【所属期刊栏目】统计与决策
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