【摘要】知识资本是核心能力的源泉,知识管理是实现知识资本价值的手段,知识转化是知识管理的重要环节。文章对我国企业知识转化行为在核心能力形成过程中的微观效应进行实证分析,既可以发现知识转化的现实性成果,也可以揭示其不足之处,对于我国企业提高知识转化效率、增强核心能力培育具有一定的借鉴价值。