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外企人力资源管理政策的有效性研究
1999-10-17
分类号:F276.6
【作者】
陈天渔
【部门】
南京大学跨国经营研究中心!南京市210008
【摘要】
【关键词】
有效性研究 人力资源管理 薪酬水平 内在报酬 人才国际化 外资企业 公平感 激励形式 人力管理 内部沟通
【基金】
【所属期刊栏目】
中国工业经济
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