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外企人力资源管理政策的有效性研究

1999-10-17分类号:F276.6

【作者】陈天渔
【部门】南京大学跨国经营研究中心!南京市210008
【摘要】
【关键词】有效性研究  人力资源管理  薪酬水平  内在报酬  人才国际化  外资企业  公平感  激励形式  人力管理  内部沟通  
【基金】
【所属期刊栏目】中国工业经济
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