【摘要】在遵循指标体系设计的原则下,文章构造了企业核心竞争力的评价指标体系,该指标体系包括五类指标。在此基础上,采用模糊综合评价法对企业核心竞争力进行评价。该应用为企业决策提供了科学依据,对于促进企业发展,增强自身竞争力具有积极意义。