组织构造理论及其统计方法选择
2009-03-10分类号:C81
【部门】南京大学商学院 南京审计学院
【摘要】文章通过分析组织构造理论的由来、特征,并与传统权变理论进行多维对比,总结了组织构造理论的基本假设,分析了其与调节效应模型、中介效应模型、适配模型、共变量模型、形态差异模型的统计方法异同。
【关键词】组织构造理论 传统权变理论 匹配模型
【基金】国家自然科学基金资助重大项目(70732004);; 江苏省社科联应用精品课题(08-B-25)
【所属期刊栏目】统计与决策
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