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内在因素与企业组织绩效相关性问题的logistic分析

2009-11-30分类号:F270

【作者】盛意  谭洁  
【部门】中南大学商学院  
【摘要】企业发展的健康性度量最有效的方法就是对组织绩效进行评估,文章首先论述了企业运作与关键内在因素的关系,并从企业组织和运作的角度勾勒出5种内在因素,在此基础上细致描绘出各内在因素的组成因子,定性分析了上述内在因素与企业组织绩效的相互关系,随后构建Logis-tic回归模型,对2组共计120家企业的组织绩效状态进行了集群分析,分析结果表明,内在因素与企业组织绩效强相关,Logistic回归模型在对企业组织绩效关键因素的选取上,以及对预测结果的准确性上应用效果都十分显著。
【关键词】组织绩效  绩效评估  相关性
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
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