跨组织私人关系质量测量模型的实证研究
2010-02-10分类号:F224;F274
【部门】西南交通大学 宜宾学院
【摘要】基于交易成本理论和社会嵌入理论的指导,文章选取了我国西南地区(成都、宜宾)的销售商为调查对象,通过探索性因子分析(EFA)和验证性因子分析(CFA)的方法对跨组织私人关系(Guanxi)质量的结构维度进行了探索性研究。研究结果表明:人际互动、信任和适应性是构成跨组织私人关系质量的重要维度,并且存在显著相关作用。
【关键词】跨组织私人关系 人际互动 信任 适应性
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
文献传递