【摘要】人力资源是企业发展的第一资源要素,合理的人力资源结构将使企业的人力资源投入产出更为有效。文章采用GA-SVM预测模型对企业人力资源结构进行了预测研究。以某公司实际数据,对模型进行了检验,表明该模型相对误差小,预测精度高,对企业人力资源决策具有一定的参考价值。