一种实用的职业经理人定量评估方法
2005-04-30分类号:F224
【部门】中南大学商学院 湖南长沙 410083
【摘要】如何正确评价职业经理人直接影响着公司对职业经理人的任用,也间接影响着公司的生存与发展。本文首在分析评价指标体系的基础上,提出带置信度的模糊评价模型,对职业经理人进行定量评估。
【关键词】职业经理人 人才测评 置信度 模糊综合评价
【基金】国家社科基金项目(02BTJ009)
【所属期刊栏目】统计与决策
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