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“卡罗尔结构”与CSR评价指标体系的构建

2010-12-30分类号:F270

【作者】李健  
【部门】温州大学商学院  
【摘要】从企业与社会的关系,企业的价值,企业的任务和企业的自身发展来看,企业承担社会责任是责无旁贷的。促进企业在履行经济责任的同时,承担起必要的法律责任、伦理责任和慈善责任,即恪守企业诚信,自觉遵守和维护正常的市场交易秩序,保护消费者的正当权益,保障职工应有的劳动福利,承担起节约资源、保护环境、实现社会可持续发展的社会责任。文章提出了按"卡罗尔结构"顺序构建一套科学的CSR评价指标体系的思路,力求CSR的评价更具科学性。
【关键词】卡罗尔结构  CSR  评价指标体系
【基金】温州文化研究工程第三批项目(wyk0715)
【所属期刊栏目】统计与决策
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