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基于灰决策的人才甄选技术
2010-11-10
分类号:F272.92;F224
【作者】
苏万春
【部门】
广州航海高等专科学校
【摘要】
文章以人力资源经理甄选为例,构建了人力资源经理胜任素质多极性指标体系,介绍了灰决策及其在人才甄选中的应用,阐述了基于灰决策的人才甄选技术特征。
【关键词】
人才甄选 灰决策 人力资源
【基金】
广州航海高等专科学校哲学社会科学研究基金项目(200812B15)
【所属期刊栏目】
统计与决策
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