【摘要】浙江省属企业改革是实施国有企业脱困“三年两目标”的重要组成部分。省属企业只有通过联合重组、发展规模经济，通过实施产权制度改革，盘活存量、优化资本结构，才能在激烈的市场竞争中求生存，求发展。但浙江省属企业改革已经滞后于面上企业改革，成为全省改革的“灯下...