国有企业期股激励机制运用带来的思考
1999-08-30分类号：F279.241
【部门】上海市普陀区人民政府经济委员会 华东理工大学工商管理系
【摘要】企业经营者的价值与一般职工不同，优秀企业经营者已成为我国目前紧缺的资源。１９９９年初，上海一些国企开始尝试一种令经营者“心跳”的分配方式———期股激励。这是继承包制、风险抵押、年薪制之后，又一次观念与机制上的突破。一、什么是期股所谓期股，是指经营者在...
【关键词】年薪制 风险抵押 分配方式 财务监督 公司净资产 约束机制 财产抵押 用现金 应收帐款 公司经营者
【基金】
【所属期刊栏目】经济体制改革
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