人才规模优化的多目标组合预测模型
2005-11-30分类号：C96;
【部门】哈尔滨工业大学经济管理学院 哈尔滨工业大学经济管理学院 青岛科技大学 哈尔滨150006 青岛科技大学 山东青岛266042 哈尔滨150006 山东青岛266042
【摘要】本文构建了基于模糊综合评价方法的人才规模优化多目标组合预测模型,对组合预测模型中权重的确定过程进行了详细阐述。该模型较之现有的人才规模优化预测研究采用单一模型预测更加全面合理。
【关键词】人才规模 预测 优化目标
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
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