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组织公平感在绩效评估中的作用机制研究
2005-12-25
分类号:F224
【作者】
吕晓俊
【部门】
上海交通大学公共管理系
【摘要】
【关键词】
公平感 作用机制 人力资源活动 满意感 探索性因素分析 效应评估 主成份分析法 薪酬分配 人力资源管理 相关分析
【基金】
【所属期刊栏目】
统计与决策
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