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马尔可夫模型在人力资源预测中的应用
2005-07-25
分类号:F224
【作者】
曹晓丽
【部门】
天津商学院
【摘要】
【关键词】
人力资源预测 马尔可夫模型 转移概率 人力资源管理 人力资本价值 吸收状态 企业内部人力 中层领导 人力资源流动 职位层次
【基金】
【所属期刊栏目】
统计与决策
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