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马尔可夫模型在人力资源预测中的应用

2005-07-25分类号:F224

【作者】曹晓丽
【部门】天津商学院
【摘要】
【关键词】人力资源预测  马尔可夫模型  转移概率  人力资源管理  人力资本价值  吸收状态  企业内部人力  中层领导  人力资源流动  职位层次  
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
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