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人力物力贡献价值分离及其模型的设计与实证

2007-05-30分类号:F240;F224

【作者】曾爱青  
【部门】中南大学商学院 长沙410083 湖南商学院  长沙410205
【摘要】按生产要素概括为人力资本和物力资本,按照这两个方面对企业人力物力创造的贡献价值进行分离,并对分离的必要性及其分离模型的设计作了系统的研究。通过分离模型分别反映人力物力各自创造的贡献价值,为计量人力资本群体、个体贡献价值创造和人力资本参与收益分配提供了量化依据。
【关键词】人力、物力的分离  贡献价值  贡献率模型
【基金】国家自然科学基金资助项目(70572108);; 国家社会科学基金资助项目(06BJY059)
【所属期刊栏目】统计与决策
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