【摘要】中国的历史文化渊源流长,早在春秋时期,就出现了许多重要的人治管理思想,这些仁政王道学说,是十分可贵的管理思想,当前,在对“人本管理”思想的理解和把握上,我国的有关学者与管理人员过多的依赖西方近现代管理理论中的人本理论,而忽视去发掘中国古典人本管理思想的精髓。因此,发掘与研究中国古典人本管理思想精髓,古为今用,对创立具有中国特色的现代管理科学,指导与创新现代组织管理的实践与理论具有重大意义。